2)第三十七章 股权模式_我在蒸汽时代开了间充电小站
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  便是真的以现钱补偿各位,恐怕均摊到每位工友身上也只能解决一时之急,因此我才转了念头打算重振诺曼布坊,于是重新召回了各位。”

  “仅从一经召集各位便云从而回的角度,便能看出大家对咱们布坊的深厚感情,这也坚定了我办好新厂的决心,我相信通过群策群力我们一定会重新取回诺曼布坊的荣耀!”

  “好!”闻言宋掌柜带头鼓起掌来。不过这倒令陆泽有些尴尬,他可从没想过有这么一天,这番官方说辞还是从他老领导那里学来的,换做以前他可没少暗自腹诽这些冠冕堂皇的套话。

  一旁靠在门边的老麦似笑非笑地打量着自己这位稍显青涩的弟子,半年没见虽说性格变得咸鱼了不少,可他依旧保持着善良仁厚的本性,即便是这套官方说辞也显得真诚无比,这才是工人们热情鼓掌的原因。

  不过听到这种语气,微笑之余他不禁猛打了个寒颤,像是想到了什么,赶忙回身带上了门不再聆听,继续埋头沉浸在提纯试验中。

  “咳咳。”陆泽清了清嗓子。

  见众人掌声持续不停,他只得抬手示意了下暂停,继续说道:“在真正开厂前我有几件事需要和大家一一说明商讨。”

  “首先,我办布坊的目的并不是为了挣钱。呵呵,也许有人会在心里说咱们这个布坊不是为了挣钱又是办来干嘛?难不成真是在做慈善?”陆泽掐着嗓子模仿着做作的语气,引得众人轻笑。

  “咱们布坊肯定是要挣钱的,可这并不等于我挣钱,而是大家挣钱!”陆泽掷地有声道。

  见众人传来疑惑目光,他继续解释道:“这家布坊凝聚了大家的心血和汗水。织布器具是宋掌柜此前自行出资从老布坊回购而来的,也是大家费心搬运、耐心清洗好的。我既没有技术也没有经验,在这里只是出了一点微不足道的租厂小钱。”

  “因此我打算采用员工持股模式,以工会控股、大家群策群力的方式来建设新布坊!今后只要是咱们坊的员工,工作达到一定年限后将自动获取相应股权。如在经营中具有突出贡献者,可经工会商讨后自共有股权池授予部分额外股权。”

  陆泽话音刚落,便如石子投入平湖般惊起波浪,原本平静着倾听的老员工们顿时议论纷纷,坊内氛围一时吵杂起来。

  “少爷,使不得啊!”宋掌柜回过神来后立即轻轻扯动陆泽衣角,而后干脆走到他面前语重心长地劝阻起来。

  “少爷,我可从未听说过有这般经营方式!往日即便再大的工厂,能更加善待老员工已算仁厚,更何况是分散股权!这样决策起来岂不是乱套了?”

  陆泽闻言轻笑,他这么做可不是无的放矢。分散持股共同决策乍一看确实像会降低决策效率,可他话还没说完,因此在示意大家平静下

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