的培训课嘛?”
培训?这玩意上哪培训?
刚才国防大学代表队的队长,李文博问过他,现在就连杨传州也问。
从这点就不难猜出,首长这次叫他过去是为啥了。
毕竟,人家首长也不会闲的,动不动就找他聊天啊。
陈钧自认面子还没这么大呢。
肯定是要询问作战过程中的一些问题。
不过电子战方面,他的确没有受过大军团指挥方面的培训,只是陆院课程有教过信息战的各种定义,以及作战各种要素。
再结合他对电子武器的了解,综合下来,想要在兵棋推演大赛中占据一定的优势,没啥难度。
陈钧根据杨传州的询问,得出结论可能是首长想询问这个问题后。
他果断的摇摇头:“没有经过培训,大多都是我自己摸索的。”
“嗯,那走吧。”
杨传州轻声嘀咕着,回头又看了眼陈钧,没有在开口询问。
说实在的,部队里面表现优异的一抓一大把,从来就不缺表现好的同志。
能被上面人注意到的学员,更是少之又有。
雏鹰培养计划名单中的储备干部,又不止陈钧一个人,这三年下来,都储备七八百了。
陈钧只是其中一个。
但让杨传州纳闷的是,这小子表现的点,好像每次就恰好瞄准首长关注的问题似的。
当时强军计划考试,上面正处于对军改初期大方向商定的阶段。
很多理论以及具体的实践,都还没有定型,属于高层间的会议热点。
就在那时候,陈钧写了一篇《未来强军计划》的文章,引起上面人的关注,甚至还在军部年度总结大会上都引起不小的影响。
这次兵棋推演大赛,上面专门安排首长过来,全程观看赛事推进状况,无非就是想看看,各军事学院对于信息化课程开展的情况。
对学员掌握的程度,做一次统一的了解。
结果这小子又在电子战指挥方面,大放异彩,让上面都不得不关注他。
就冲这些,都足够让杨传州意外了。
要说陈钧学习能力强,比较喜欢思考,那咋还每次都能正中政策上的下怀。
要说他会表现,这更巧了,每次都表现的恰到好处。
带着陈钧的一路上,杨传州脑子里都充满了疑惑。
其实都到这时候了,很多人已经意识到军改的洪流无法阻挡,这对一部分人来说是机会。
一些原来规定,在面临新时代来临时,肯定会被重新整顿。
这个节骨眼上表现的好,受到上面关注,陈钧还是一没有毕业的学员兵,大有作为的情况下。
着实让他有些羡慕陈钧了。
两人没再进行交流。
杨传州匆匆忙忙带着陈钧来到首长所在会议室后,他率先抬手叩门。
“笃笃笃!!”
“进。”
听到会议室里传来声音,老杨对着陈钧使了个眼色,两人齐齐推门走了进去。
这次会议室
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