认识它。
一旦玩家玩进去，进入这个波云诡谲的修仙世界，体验一次从0开始的修线路，那.玩家一定会爱上它的！
最近，他们的游戏已经有了一小波的忠实粉丝，与他们制作组一起努力在让这个游戏变得更好，更出名。
梁瑟丕看着游戏部的众人踌躇满志，心里暗暗发誓：‘蒲总，我们一定不会辜负您的尽力奖，保证给您赚回来！网文中有三十年河东三十年河西，莫欺少年穷，我们也一样！一家有诚意的游戏公司，一定会得到玩家最终的认可。’
“之前没有赚到的钱，这次给多鱼公司加倍赚回来！到时候给蒲总一个大惊喜！”
游戏部的人都是这么想的。
一想到到时候蒲总看着他们震惊又欣喜的眼神，就格外有干劲。
大春的新办公室安排在了恒泰大厦B座，和黑石山小说一层楼。
这边空余的地方太大了系统不让租场地了。
蒲总只能略带遗憾地把大春放了过来，并且让人事部刚被策反过来的几个资深‘墙头草’HR人事助理来帮助大春快速组建团队，把框搭建起来，迅速拍摄。
距离这个周期结算还有6个月的时间，蒲总需要他们拍摄一部.烧钱上亿的动漫。
把这个周期能赚到的钱全部烧进去！一个项目直接搞定！
当然，动漫题材只能从网文里面寻找。
对此，大春非常理解：“蒲总是要做IP赚大钱，让我们开辟一个新的动漫爆款，从此让多鱼公司在网文衍生全产品布局”
两个资深HR听着刘总的分析，不明觉厉！
原来他们要干这么大的事情呢？
乖乖刚从投资公司跳槽到多鱼公司就承担如此重任？
那不得好好给蒲总整整？
论招人，他们是专业的！
如果不出意外的情况下，是可以把人才招如公司的。
当然，这次.出了点小意外，招聘的过程中由于过于离谱，把自己反招聘进了多鱼公司。
没办法，多鱼公司给员工的太多了！
实在是让人.无法拒绝。
在他们拦住多鱼员工走向咖啡馆的那一天.总算明白了这个公司为什么一直勇猛精进开辟市场，但旗下的优秀员工从来没有被挖走的真正原因了。
给的实在太多！
别的公司如果没有提前拿到精准的情报下，很可能是降薪挖人！
这怎么可能挖的过来！
而且这几个资深HR也发现了，多鱼公司的员工忠诚度高的吓人！他们接触了好多个多鱼员工，发现了一件恐怖的事情几乎全部都是从微末中崛起的人才。
蒲总慧眼识人，把他们从一文不名挖掘出来，培养成了多鱼栋梁。
这是何等恐怖的眼光，又是何等广阔的胸怀！
能力不行的我都给他行业最高薪水，那忠诚与我的那不是分分钟奖金十几万？听懂掌声！
他们懂了，所以其中几个眼光好的，毅然给多鱼公司投了一份简历
挖人者，总要被挖走的。
无非是被挖还是自己挖。
大春和这5个把自己挖进多鱼公司的资深HR一起研究了很久要做什么动漫题材，最终决定.先挖个专业的人再说！
他们6个人，对动漫一窍不通！
大春还略懂一些，但他喜欢看的很难在正轨网站上播出，就不做参考意见了。
“刘总，正好我认识几家做动漫的公司，可以从里面挖几个业内骨干出来！”
“好！速挖！夜不能寐！”
正当他们想要大干一场的时候，蒲总的指示来了。
“大春啊，你们既然要做动漫，一定不能和别人一样，最重要的是开拓进取！不能守着老一套，所以啊，你们需要一些有想法的年轻人，而不是那些已经固定思维的行业老手，明白嘛？要求就这么定.从业经验必须小于1年，找点没做过动漫的也行。”
大春和他的HR团队：“.”
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